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越南很多工厂也没订单了!开始轮休、放假、裁员!
 
http://www.embm.cn 中国绣花机网            2022年8月8日   
 
    近段时间,国内制造业工厂缺单的消息在各大平台刷屏。

    而前段时间还喊招不到工人,订单满满的越南工厂,也开始缺单了。不少工厂减少加班时间、放假、裁员等措施也随之而来。


    下半年,很多工厂缺订单

    昨日(7月30日),据越南媒体vnexpress报道:


    经过上半年6个月的强劲复苏,下半年,很多工厂开始缺订单,不得不缩短生产时间,停止招聘,减少劳动力。

    下半年也是纺织鞋服工人企业减少订单的艰难时期。一些工厂不得不安排工人轮流休假。

    越南纺织服装协会(Vitas)副秘书长Tran Thi Tuyet Mai女士表示,今年年初,企业接到了很多订单,但缺少工人。很多工厂不得不找地方少外包。

    曾订单如雪花

    招不到人干活


    七月初曾报导,一家纺织鞋服工厂需要招聘8800名工人,但只招到65%,而且每个月还有数百名工人要辞职。这家企业表示,已放弃招聘目标,因为 “不可能实现”。


    越南胡志明市新平工业区,从疫情缓过来的纺织企业,接到了雪花般飘来的订单。然而,很多企业发现,他们找不到人干活了。

    纺织厂无奈放弃招聘目标

    一家名为清康的纺织企业急需1000多名工人来完成订单,但前来应聘的年轻人寥寥无几。清康的人力资源部负责人谭先生表示:

    “周围的厂都在抢技术工人,”谭先生说,由于劳动力短缺,现在工厂即便能接到大量的订单,也无法达到100%的产能。而且,勉强找来的新人还要花时间培训,没办法赶上生产节奏。

    另一家鞋类加工企业需要招聘8800名工人,但目前只招了65%,而且每个月还有数百名工人要辞职。这家企业表示已放弃招聘目标,因为 “不可能实现”。

    这家鞋厂的负责人感叹道,以前一星期就能招50个技术熟练的工人,现在整整一个月,用尽了所有招聘渠道,也只能勉强招到10个人。

    工厂普遍开出的工资在700万-1000万越南盾(约合2100元-3000元人民币)但这已经对现在的越南年轻人没什么吸引力了。

    一些年轻人表示,流水线的工资并不高,每天还要上12小时班,这样的生活太枯燥,不愿再去流水线工作。

    两极端反转 

    9月至10月,订单将丢失


    二季度,俄乌战争爆发,油价上涨,疫情……对人们的全球消费习惯产生了影响。时尚服装产品购买力急剧下降,库存无法销售。品牌不签署新订单。一些工厂没有订单,迫使他们重新计算适当的用工计划,例如周六放假,安排工人休假。

    Tanh Cong Textile - Investment - Trade Joint Stock Company 位于 Tan Binh 工业园区(Tan Phu 区)的人力资源总监 Nguyen Huu Tuan 先生表示,工厂仍在正常运营,但到 9 月至 10 月,订单将丢失。

    根据计划,企业将安排工人同时休假,结合国庆假期,工厂将停产8天。然后,公司视情况安排工人周六休假,减少加班。预计工人收入将减少10-20%。

    拥有30多年纺织行业从业经验的段先生表示,今年下半年将是“净化”行业的好时机。金融企业薄弱加上无订单,成本过高将难以生存,不得不减产或倒闭。缺乏工人,失业很容易看到。

    在Thanh Cong,企业、员工和股东必须分担困难并接受以减少利润。但是,工厂仍然保持着许多扶持政策,让人们等待复苏。7月初,公司加薪6%,汽油价格从每天10,000越盾上调至15,000越盾,餐费也上调12%...

    旺季不旺

    工厂有大量存货,但没有客户


    胡志明市商业协会(HUBA)副主席 Tran Viet Anh 先生表示,不仅电子、纺织鞋服,木材、钢铁生产……也因关键市场的购买力而面临许多困难。通常,从六月开始,销售旺季开始于中秋、新学年、圣诞节……但今年情况相当平静。

    “许多工厂有大量库存,降价,但没有买家,”Viet Anh 先生说,并补充说,大流行、世界大战、通货膨胀……的困难正在慢慢渗透。许多企业不得不重新安排生产活动并减少工作时间。部分行业生产资料开始降温,不少实力雄厚的金融单位将买入储备,等待复苏。该组的市场看起来很温暖,但并没有创造新的就业机会。

    据HUBA负责人介绍,从生产规模来看,很多企业还缺工,停招。目前,工厂主要是减少加班和放年假。然而,下一次的工作将不够一周工作,每天工作 8 小时。与此同时,工人们很想工作,加班有钱支付疫情后的开支,物价上涨,新学年的孩子……

    “这种情况给企业留住人员带来了难题,”Viet Anh 先生说。当收入减少时,工人会转移工作,直到市场恢复,工厂将没有工人,再次陷入困境,争夺人力资源

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