海外媒体报道,6月12日,孟加拉政府、服装工厂老板和劳工代表签署一份协议,旨在提高服装工人的权利,阻止服装企业再次发生近期经历的暴乱。
谈判结束之后,三方还同意成立最低工资委员会,旨在帮助提高成衣服装工人的工资。
来自政府、孟加拉服装生产企业和出口企业联盟(BGMEA)以及行业组织的代表们,分别代表他们的组织在劳工就业部的会议室签署了10-点谅解备忘录(MoU)。
他们此前已就谅解备忘录内容召开三次会议。10点内容如下:
-对财产造成的损失表示遗憾,一致同意立即结束动乱。
-撤回对Gazipur, Ashulia 和 Savar 工人的起诉,释放被捕的工人。
-不停止任何工人的工作。
-关闭的工厂将立即重新开工。
-所有工人将得到一份劳动合同和身份证。
- 不为公平行业联盟和集体商谈设置障碍。
-每周放一天假,其他假日保证按照现有的劳动法执行。
-执行劳动法,加班费与正常工资一起发放给工人,。
-执行劳动法,产假照付工资,
-成立最低工资委员会,提高工资。
周一,在劳动就业部主持的会议上做出决定,最低公司委员会成立三个月以内,宣布和执行最低工资结构。
谅解备忘录包括的其他内容将在一个月内落实。
孟加拉5月23日、24日和25日发生大范围劳工动乱,导致1470万美元的财产损失。
(来自网络)
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